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促进毕业生就业的政策措施和指导服务

时间:2016-11-25 浏览次数:6993次 作者: 来源:

一、健全“全局部署、全员参与”式就业机制

1、完善的组织体系

学院成立了学生就业工作领导小组,由院长担任组长,分管学生工作、教学工作的院领导担任副组长,学生就业指导中心成员和教学部主要负责人担任组员;制定出台了“内蒙古大学创业学院毕业生就业工作实施细则 ”、“内蒙古大学创业学院毕业生就业工作程序”、“内蒙古大学创业学院关于就业困难毕业生就业援助的实施办法”等规章制度,有效地保证了就业工作的规范科学运行。

2、健全的工作运行机制

首先,建立了就业工作全员化机制。学院就业工作实行“院—教学部—班级”三级管理,院学生就业指导中心统筹指导,各教学部成立就业工作小组全面推动,团总支书记、辅导员、班主任和学生干部共同参与,形成“全员化”工作格局,确保就业工作顺利开展。其次,形成了特殊群体就业援助机制。学院实施“家庭经济困难毕业生就业援助工程”,2016届共有就业困难毕业生254人,由就业工作人员一对一沟通,实行宣讲会签到、有针对性地重点发布招聘信息的办法,通过加强就业指导、心理疏导、优先推荐就业单位等措施对家庭经济困难、心理困难和身体困难毕业生群体开展援助工作。

3、条件建设保障到位

学院现有毕业生就业一站式服务大厅1间,职业咨询室1间,就业信息与资料查阅室1间,面试洽谈室2间,远程面试室1间,宣讲室2间。此外,学院文体训练馆、会议室、多媒体教室、报告厅均可按需使用。学院建设了一支专兼结合的就业指导队伍,专职老师有4人,兼职老师有16人,对就业工作的顺利开展形成了一系列强有力保障。

、完善“全程关注、全心服务”式就业指导体系

1、课程教学全程化

在就业指导课程的教学实践中,就业指导中心对教学内容与形式不断进行改进,并且开始着手《大学生就业指导》教材的编纂工作,以期就业指导类相关课程能更贴近实际,实时更新,更加管用有效。目前学院开设有《大学生职业发展与就业指导》必修课,实行分段式教学,其中一年级开设《大学生职业发展与规划》课,四年级开设《大学生就业指导》课程。为保证教学效果,学院组织集体备课、教学示范课,互动交流,丰富教学手段,定期参加教育部门开展的教师培训,提升教师专业素养。

2、活动开展全程化

结合我院学生特点,通过班会、教学部会议、毕业生座谈会、设立就业服务月专题活动、邀请专家进行讲座等多种形式,帮助毕业生了解与掌握求职礼仪、面试技巧、职业技能、就业流程等就业技能。初步形成以学生职业生涯发展与规划和就业指导课为基础、以就业讲座为重点、以大学生就业与职业发展学会活动为补充的“三位一体”就业指导体系,有效地提高了毕业生就业意识和就业能力。

、“多渠道、多途径”拓展就业市场

1、加强与企业合作,拓展毕业生实习就业平台

目前我院先后与内蒙古东达蒙古王集团、北方周末报、内蒙古京意管理咨询有限公司、现代牧业(内蒙古)乳品销售有限公司、呼和浩特裕隆工业园管委会等25家企业先后签订了校企合作协议书,2014年至2015年度又与京信通信系统(中国)有限公司内蒙古分公司签订了学生学习就业基地协议书、与玉泉电子商务产业园签订了战略合作协议、与中华财险呼和浩特中心支公司建立学生实习就业基地,不仅为我院毕业生就业搭建了良好的平台,同时也为在校生提供更多了实习实践机会。

2密切联系就业市场

首先,回访用人单位。为更好地了解我院毕业生的工作动态,也为即将毕业的在校生打造就业市场,我院就业指导中心工作人员,定期对已经选聘我院毕业生的企业进行回访,力求保持长期合作关系。

其次,参加社会大型人才洽谈会。除走访用人单位外,定期前往呼、包、鄂地区参加大型招聘会,及时了解就业市场及招聘单位需求,与用人单位建立良好关系,并现场发放我院毕业生推介,争取为毕业生提供更多的就业机会。

3、建立并维护用人单位数据库

通过用人单位回访、校企合作、举办校园招聘会、专场宣讲会等方式,联系用人单位,收集各单位招聘岗位,了解用人单位岗位需求与招聘方向,应各单位要求为其推荐毕业生。同时,为加强与用人单位的沟通联系,建立用人单位数据库,共收集用人单位信息1000多家,整理用人单位联系方式、通讯地址等相关资料,便于同用人单位建立长久联系。

4、加强就业信息管理服务,深化就业信息网络体系建设

进一步加强就业信息管理服务,实施网络招聘。开设了覆盖全校毕业生的“创业学院就业信息”QQ群、微信、微博、人人网等招聘信息平台;配备启用“大学生网络求职超市”,毕业生可以免费从“超市”直接进入各人才网站,搜寻匹配的职位;进一步完善校园就业信息网各类功能,使其内容更加丰富,更新更及时。目前,我校各类网络招聘平台全天候为毕业生服务,学生随时随地可查看各类招聘活动信息,基本实现了网站建设科学化和特色化,在方便毕业生和单位的同时很好地实现了就业供需对接。另外学院将就业创业政策、简历制作及面试技能等纳入就业信息网络系统,增强政策信息的宣传,高效利用网络信息平台。

、加大政策宣传,鼓励基层就业

为了促进毕业生顺利就业,缓解毕业生就业压力,解决就业难的问题,同时鼓励大学生服务基层、面向基层,到基层建功立业、锤炼自我,为基层发展做贡献,根据《人力资源和社会保障部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函【201521号)精神,按照2015年内蒙古自治区高校毕业生社区民生工作志愿服务三支一扶计划等实施方案要求,我院组织多名优秀毕业生报考国家基层项目考试。

我院在学生就业指导中心及各教学部的大力配合下,通过官方微博、微信、网站等广泛宣传,使学生多方面多角度了解国家基层项目考试相关政策;组织学生参加“就业咨询月”活动、观看基层项目宣传片,讲解基层项目招募工作流程及志愿者培养情况;发布《全区大学生志愿服务西部计划实施方案》,告知学生具体报名时间及报名方式,并完成审核工作、填写审核意见,报送自治区项目办;召开基层项目说明会,讲解国家基层项目的报考流程、考试安排及复习思路,帮助毕业生理清思绪、正确面对考试;组织开展基层项目考试咨询活动,为学生解答相关问题,帮助学生完成了相关报名审核工作。

开展并深化“双创”教育

为了拓宽毕业生就业道路,调整就业结构,提升就业质量,我院积极响应国家和自治区扶持大学生自主创业的政策,鼓励大学生从事创业实践活动,在推行各项就业工作的同时,以实际行动大力支持大学生自主创业。

首先,指导毕业生参加大学生创业实训课程。2014年至今共举办创业培训19期,有570名毕业生参加培训并拿到创业资格证书;其次,组织毕业生参加国家、自治区组织的与创业相关的比赛。第三,鼓励有创业意向学生积极参与优秀创业领航者交流会、创业培训讲座、女大学生创业基地政策宣传、创新创业成果展系列活动等各类创业活动。第四,学院还举办了内蒙古大学创业学院大学生创业大赛,组织学生申报全国大学生创业基金,协助鄂尔多斯大学生创业园招募优秀大学生到园区进行创业。开辟创新北楼402教室(216㎡)为“创客空间”,积极利用地域优势,与呼和浩玉泉区裕隆工业园、呼和浩特玉泉电子商务产业园合作,为我院学生提供多渠道、多途径的创业扶持及帮助,以实际行动践行了“大众创业、万众创新”的核心理念。

在创业政策宣传与动员取得显著成绩的同时,学院初步拟定将创新创业教育融入专业教学和人才培养全过程。将创新创业精神、思维及知识技能等融入就业指导教材和就业指导课程。加强创新创业师资培训,以期建立完善的创新创业教育课程体系。

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