促进毕业生就业的政策措施和指导服务

一、健全“全局部署、全员参与”式就业机制

1、完善的组织体系

学院成立了学生就业工作领导小组，由院长担任组长，分管学生工作、教学工作的院领导担任副组长，学生就业指导中心成员和教学部主要负责人担任组员；制定出台了“内蒙古大学创业学院毕业生就业工作实施细则 ”、“内蒙古大学创业学院毕业生就业工作程序”、“内蒙古大学创业学院关于就业困难毕业生就业援助的实施办法”等规章制度，有效地保证了就业工作的规范科学运行。

2、健全的工作运行机制

首先，建立了就业工作全员化机制。学院就业工作实行“院—教学部—班级”三级管理，院学生就业指导中心统筹指导，各教学部成立就业工作小组全面推动，团总支书记、辅导员、班主任和学生干部共同参与，形成“全员化”工作格局，确保就业工作顺利开展。其次，形成了特殊群体就业援助机制。学院实施“家庭经济困难毕业生就业援助工程”，2016届共有就业困难毕业生254人，由就业工作人员一对一沟通，实行宣讲会签到、有针对性地重点发布招聘信息的办法，通过加强就业指导、心理疏导、优先推荐就业单位等措施对家庭经济困难、心理困难和身体困难毕业生群体开展援助工作。

3、条件建设保障到位

学院现有毕业生就业一站式服务大厅1间，职业咨询室1间，就业信息与资料查阅室1间，面试洽谈室2间，远程面试室1间，宣讲室2间。此外，学院文体训练馆、会议室、多媒体教室、报告厅均可按需使用。学院建设了一支专兼结合的就业指导队伍，专职老师有4人，兼职老师有16人，对就业工作的顺利开展形成了一系列强有力保障。

二、完善“全程关注、全心服务”式就业指导体系

1、课程教学全程化

在就业指导课程的教学实践中，就业指导中心对教学内容与形式不断进行改进，并且开始着手《大学生就业指导》教材的编纂工作，以期就业指导类相关课程能更贴近实际，实时更新，更加管用有效。目前学院开设有《大学生职业发展与就业指导》必修课，实行分段式教学，其中一年级开设《大学生职业发展与规划》课，四年级开设《大学生就业指导》课程。为保证教学效果，学院组织集体备课、教学示范课，互动交流，丰富教学手段，定期参加教育部门开展的教师培训，提升教师专业素养。

2、活动开展全程化

结合我院学生特点，通过班会、教学部会议、毕业生座谈会、设立就业服务月专题活动、邀请专家进行讲座等多种形式，帮助毕业生了解与掌握求职礼仪、面试技巧、职业技能、就业流程等就业技能。初步形成以学生职业生涯发展与规划和就业指导课为基础、以就业讲座为重点、以大学生就业与职业发展学会活动为补充的“三位一体”就业指导体系，有效地提高了毕业生就业意识和就业能力。

三、“多渠道、多途径”拓展就业市场

1、加强与企业合作，拓展毕业生实习就业平台

目前我院先后与内蒙古东达蒙古王集团、北方周末报、内蒙古京意管理咨询有限公司、现代牧业（内蒙古）乳品销售有限公司、呼和浩特裕隆工业园管委会等25家企业先后签订了校企合作协议书，2014年至2015年度又与京信通信系统（中国）有限公司内蒙古分公司签订了学生学习就业基地协议书、与玉泉电子商务产业园签订了战略合作协议、与中华财险呼和浩特中心支公司建立学生实习就业基地，不仅为我院毕业生就业搭建了良好的平台，同时也为在校生提供更多了实习实践机会。

2、密切联系就业市场

首先，回访用人单位。为更好地了解我院毕业生的工作动态，也为即将毕业的在校生打造就业市场，我院就业指导中心工作人员，定期对已经选聘我院毕业生的企业进行回访，力求保持长期合作关系。

其次，参加社会大型人才洽谈会。除走访用人单位外，定期前往呼、包、鄂地区参加大型招聘会，及时了解就业市场及招聘单位需求，与用人单位建立良好关系，并现场发放我院毕业生推介，争取为毕业生提供更多的就业机会。

3、建立并维护用人单位数据库。

通过用人单位回访、校企合作、举办校园招聘会、专场宣讲会等方式，联系用人单位，收集各单位招聘岗位，了解用人单位岗位需求与招聘方向，应各单位要求为其推荐毕业生。同时，为加强与用人单位的沟通联系，建立用人单位数据库，共收集用人单位信息1000多家，整理用人单位联系方式、通讯地址等相关资料，便于同用人单位建立长久联系。

4、加强就业信息管理服务，深化就业信息网络体系建设

进一步加强就业信息管理服务，实施网络招聘。开设了覆盖全校毕业生的“创业学院就业信息”QQ群、微信、微博、人人网等招聘信息平台；配备启用“大学生网络求职超市”，毕业生可以免费从“超市”直接进入各人才网站，搜寻匹配的职位；进一步完善校园就业信息网各类功能，使其内容更加丰富，更新更及时。目前，我校各类网络招聘平台全天候为毕业生服务，学生随时随地可查看各类招聘活动信息，基本实现了网站建设科学化和特色化，在方便毕业生和单位的同时很好地实现了就业供需对接。另外学院将就业创业政策、简历制作及面试技能等纳入就业信息网络系统，增强政策信息的宣传，高效利用网络信息平台。

四、加大政策宣传，鼓励基层就业

为了促进毕业生顺利就业，缓解毕业生就业压力，解决就业难的问题，同时鼓励大学生服务基层、面向基层，到基层建功立业、锤炼自我，为基层发展做贡献，根据《人力资源和社会保障部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函【2015】21号）精神，按照2015年内蒙古自治区高校毕业生“社区民生工作志愿服务”、“三支一扶”计划等实施方案要求，我院组织多名优秀毕业生报考国家基层项目考试。

我院在学生就业指导中心及各教学部的大力配合下，通过官方微博、微信、网站等广泛宣传，使学生多方面多角度了解国家基层项目考试相关政策；组织学生参加“就业咨询月”活动、观看基层项目宣传片，讲解基层项目招募工作流程及志愿者培养情况；发布《全区大学生志愿服务西部计划实施方案》，告知学生具体报名时间及报名方式，并完成审核工作、填写审核意见，报送自治区项目办；召开基层项目说明会，讲解国家基层项目的报考流程、考试安排及复习思路，帮助毕业生理清思绪、正确面对考试；组织开展基层项目考试咨询活动，为学生解答相关问题，帮助学生完成了相关报名审核工作。

五、开展并深化“双创”教育

为了拓宽毕业生就业道路，调整就业结构，提升就业质量，我院积极响应国家和自治区扶持大学生自主创业的政策，鼓励大学生从事创业实践活动，在推行各项就业工作的同时，以实际行动大力支持大学生自主创业。

首先，指导毕业生参加大学生创业实训课程。2014年至今共举办创业培训19期，有570名毕业生参加培训并拿到创业资格证书；其次，组织毕业生参加国家、自治区组织的与创业相关的比赛。第三，鼓励有创业意向学生积极参与优秀创业领航者交流会、创业培训讲座、女大学生创业基地政策宣传、创新创业成果展系列活动等各类创业活动。第四，学院还举办了内蒙古大学创业学院大学生创业大赛，组织学生申报全国大学生创业基金，协助鄂尔多斯大学生创业园招募优秀大学生到园区进行创业。开辟创新北楼402教室（216㎡）为“创客空间”，积极利用地域优势，与呼和浩玉泉区裕隆工业园、呼和浩特玉泉电子商务产业园合作，为我院学生提供多渠道、多途径的创业扶持及帮助，以实际行动践行了“大众创业、万众创新”的核心理念。

在创业政策宣传与动员取得显著成绩的同时，学院初步拟定将创新创业教育融入专业教学和人才培养全过程。将创新创业精神、思维及知识技能等融入就业指导教材和就业指导课程。加强创新创业师资培训，以期建立完善的创新创业教育课程体系。